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客户心声 | 让自赋能成为公司飞速发展的强劲动力

发布时间 : 2021-4-15 11:03:43 阅读次数 :

  前言:

  让自赋能助力老板“轻松经营,持续盈利”。2021年4月6日,为期6个月的公司自赋能项目正式启动。

  启动会上,英华君装饰成立了以赵复军总经理为组长的自赋能项目组,并公布了自赋能实施方案。


自赋能易经营


  广州宏睿咨询有限公司(下称:宏睿咨询)自赋能项目总监余英老师协同周怡坤老师,公司领导赵复军等出席启动大会。


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  会上,宏睿咨询自赋能项目总监余英老师从“赋能经营”,“赋能人才”等方面,详细阐述了公司自赋能方案思路。


  余英老师提出,自赋能系统致力于帮助企业”轻松经营,持续盈利“。项目分为调研分析,方案设计,方案实施三给阶段进行。


  经过前期调研访谈和问题分析,公司自赋能系统总体思路为:用”我要干+我能干“解决销售与团队激励的核心问题,促成销售人员目标达成一致并签署协议。为企业发展提出共有平台事业规划,让企业与员工共同发展


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  赵复军总经理感慨到,宏睿咨询在企业自赋能系统方案上有着深刻的理论研究和丰富的实施案例。两位老师的全然付出,高效专业打造了自赋能方案,是一次十分难得的提升机会,他希望团队能够认真领悟,让自赋能系统在英华君装饰工程上快速落地,结出丰硕的成果


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  公司上下全员学习,以”轻松经营,持续盈利“为目标,让我们探索出一套具有英华君装饰特色的自赋能系统,为公司高质量发展提供强劲动力。



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